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为何超六成博士后都选择留在深圳?

      1995年7月,深圳经批准设立深圳企业博士后工作站。26年间,深圳已建立较为完善的政策环境,专项资金支出年年递增,博士后引进人数近年来增速不断上涨,科研成果多,深圳出站留深的博士后也不断增加。


       

       记者从深圳市人社局了解到,深圳博士后相关工作主要呈现四大特点。


      博士后平台载体覆盖广。现深圳博士后站点包括:博士后科研流动站、博士后科研工作站(分站)、市博士后创新实践基地、依托校本部招收单位等4类;如有深圳大学等高校,中科院深圳先进院、鹏城实验室等高端科研院所,华为、腾讯等企业,深圳市人民医院等高水平建设医院均为深圳博士后的设站单位。


      博士后人数增长快。近5年来,每年增速均超过30%,且新引进的博士后从国内双一流高校或境外泰晤士报排名前150高校毕业的有50%左右。截至2021年10月底,在站博士后5013人,首次突破5000人,在站博士后人数在副省级城市中处于前列。26年来,深圳累计引进和培养博士后超过10000人。


      博士后科研成果多。不完全统计,26年来,深圳博士后获得国家自然科学基金、国家社会科学基金、省部级自然科学基金、省部级社会科学基金以及博士后科学基金资助6300多项;博士后在各类核心期刊发表文章17800多篇,其中SCI文章8900多篇,出版论著超过100本;博士后主持或参与国家、省部级科研项目7840多项;设站单位专利申请数13000个。


      

       博士后政策环境优。深圳较早制订了博士后管理工作规定,从博士后站点的设立、博士后人员的招收及管理服务、博士后经费的资助等方面予以规范,实现“设站有资助”“招收有补贴”“进站有补助”“出站有扶持”。2020全年博士后专项资金支出为5.9亿元,2021年预计达6.7亿元。同时,深圳充分运用科技赋能博士后管理,简化业务流程,全流程网上办理,通过跨层级跨部门信息共享、智能识别及自动审批等,实现博士后及其配偶子女入户“秒批”、设站单位资助“信用申报”等。


      据介绍,目前深圳博士后站点分布贴近产业布局,博士后广泛分布在战略性新型产业和未来产业,如2020年引进有机化学、生物化学与分子生物学、材料科学与工程等,充分反映深圳在新材料、生物医药、半导体等领域高端人才需求及布局。


     数据统计,2017年1月至今,在累计出站的2623名博士后中,有1750人留深工作,占比66.72%。博士后出站后留深比例提高,也持续为双区建设发挥人才战略储备库功能。




内容来源:深圳商报

记者:钟鸿冰

摄影:刘粤来


编辑:刘东博

校审:肖刚 黄淳